Die Angestellten der Stadt Winterthur sehen sich mit zwei sehr schwierigen Themen konfrontiert. Zum einen die Revision ihrer Anstellungsbedingungen (Personalstatut) und zum anderen die erneute Sanierung der Pensionskasse.
Besonders hart wird es jene Angestellten treffen, die älter als 50 Jahre sind, seit mehr als 10 Jahren bei der Stadt Winterthur arbeiten und einen Job mit unregelmässigen Arbeitszeiten ausführen.
Sowohl im Rahmen der Revision des Personalstatuts, wie auch bei der Sanierung der Pensionskasse müssen diese Angestellten mit klaren Verschlechterungen rechnen.